インターン生にも裁量権があるからリグラントでのインターンは、新規事業が故にまだまだ未完成な部分が多いです。例えば、事業部毎の新人教育マニュアルや組織図、業務の体系化などなど社員さんだけでは構築できない部分がかなり多いです。そんな今だからこそ、インターン生で何でも作れちゃいます！むしろ、インターン生に作ってほしい！という感じです！僕の場合は、営業のトーク原稿が未完成だったので自分なりのトーク原稿を作りました。その原稿により成績もしっかりと残すことができ、結果的に会社全体のトーク原稿として採用されました！良いアイデアならバンバン採用される。成長したい学生にはぴったりの会社だと思いませんか？ |
経営者や優秀な上司と飲みに行けるから僕が長期インターンを続けている一番の理由はこれです。 なぜなら「刺激まみれ」だからです。学生のうちから経営者や優秀な上司と飲みに行けることは、 通常の日常ではなかなかない貴重な経験だと思っています。 浅い話から深い話までいろいろな話をします。飲み会を通して、社長や上司から教えていただいたことは数え切れません。仕事の中だけでなく、プライベートでも刺激をもらえる環境がある。 |
